Darüber hinaus können Sie Fragen einsetzen, um ein Team ein bisschen aufzurütteln oder sogar zu provozieren. Wobei es natürlich nicht um Boshaftigkeiten oder Vorführen eines Einzelnen geht. Aber mit einer richtigen Frage zur richtigen Zeit können Sie das Team aus der gemeinsamen und stabeilen Komfortzone herausholen. Solche erstmal unangenehmen Fragen irritieren und verstören, machen dann aber den Weg frei für kreative Prozesse.
Beispiele:
Wissen wir eigentlich, ob der Wettbewerber ein neues Produkt geplant hat?
Was machen wir, wenn unser Produkt bald nicht mehr benötigt wird?
Jetzt sind Sie dran. Welche aufrüttelnden Fragen könnten Sie in der nächsten Projekt- oder Teamsitzung stellen?
