Lassen Sie sich nicht auf Gespräche mit Ihrem Chef „zwischen Tür und Angel“ ein, sondern bestehen Sie darauf, dass sich Ihr Vorgesetzte Zeit nimmt, mit Ihnen zu sprechen, sodass auch Nachfragen von Ihrer Seite möglich sind.
Bei diesen zu kurzen Gesprächen denken oft beide Seiten, dass doch alles klar sei, dabei ist es nur selten der Fall.
